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根據(jù)區(qū)委組織部的安排和部署，2020年12月30日，商務(wù)商貿(mào)集團(tuán)黨委召開了2020年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)汪驊同志主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各直屬黨總支、支部書記，各基層黨支部書記參加了會(huì)議。
述職評(píng)議考核會(huì)采取現(xiàn)場(chǎng)述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和參會(huì)人員測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。會(huì)上，集團(tuán)6位直屬黨總支、支部書記，圍繞2020年個(gè)人履職情況、存在的問題、2021年工作思路進(jìn)行了述職匯報(bào)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)汪驊同志對(duì)直屬黨總支、支部書記述職逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)黨組織書記抓黨建工作中取得的成績(jī)給予充分肯定，同時(shí)也指出了目前工作中存在的問題和短板，并提出下一步完善改進(jìn)的方向。
會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)汪驊同志就如何進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作提出四點(diǎn)要求。一要提高政治站位，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)基層黨建工作。要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為抓基層黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺；嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化常態(tài)化；筑牢意識(shí)形態(tài)防線，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，不斷提高重大問題的防范化解能力水平；嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，建立健全安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系。二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷提升黨建工作質(zhì)量。要壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“把抓黨建作為最大政績(jī)”的理念；完善制度機(jī)制，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，積極開展黨建工作“書記項(xiàng)目”，加強(qiáng)經(jīng)常性指導(dǎo)督促；明確考核責(zé)任，加大管黨治黨責(zé)任落實(shí)的考核力度，強(qiáng)化問責(zé)追究。三要激發(fā)組織活力，著力建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，加強(qiáng)黨員分類管理和黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，注重用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作；加強(qiáng)紅色引領(lǐng)，抓實(shí)紅色學(xué)堂、黨群微家等特色載體建設(shè)，深入打造紅色黨建品牌；狠抓服務(wù)提升，大力推進(jìn)黨建服務(wù)工程，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極開展文明共建、走進(jìn)社區(qū)、關(guān)愛職工等活動(dòng)，辦好群眾實(shí)事。四要全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)持以黨章為根本遵循，堅(jiān)持抓早抓小，加大問責(zé)力度；扎緊制度籠子，鍥而不舍抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，堅(jiān)持開展廉潔教育活動(dòng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加大監(jiān)督檢查，制定違法違紀(jì)防范措施；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓緊抓好集團(tuán)黨委巡察整改工作，倒排工期，確保巡察反饋問題全部及時(shí)整改到位。
